เมื่อวันที่ 12 มกราคม 2565 นายกองค์การบริหารส่วนตำบลกาลอ นายอับดุลรอฮิง หะระตี ได้ชี้แจงแนวทางการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม โดยมีการจัดทำมาตรฐานวัฒนธรรมองค์การขององค์การบริหารส่วนตำบลกาลอ ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการ องค์การบริหารส่วนตำบลกาลอ จรรยาบรรณต่อตนเอง จรรยาบรรณต่อผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้ร่วมงาน จรรยาบรรณต่อหน่วยงานอื่น ประชาชนและสังคม เพื่อบริการประชาชนด้วยจิตสำนึกความรับผิดชอบและก้าวไปสู่องค์กรที่ทันสมัยในสายตาประชาชน โดยมีผู้เข้าร่วมประชุม ผู้บริหาร สมาชิก และพนักงาน อบต. จำนวน 20 คน
